Bureau avec un porte-bloc, un stylo et un petit flacon en verre posé à côté

Cosa fare se un test del datore di lavoro risulta positivo dopo CBD legale

Un cliente visibilmente stressato mi ha raccontato di essere stato convocato dopo un test salivare a sorpresa del suo datore di lavoro, risultato positivo dopo il suo consumo di CBD legale. La situazione, pur rara, merita di essere anticipata.

Capire cosa ha davvero rilevato il test

I test salivari non cercano il CBD, ma il THC. Un risultato positivo dopo un prodotto CBD viene quasi sempre dalle tracce di THC presenti nei prodotti full spectrum, legali ma non pari a zero. Alcuni test economici sono inoltre poco precisi. È importante chiarire rapidamente se si tratta di THC sopra una soglia o di un test poco affidabile, e chiedere eventualmente un'analisi di conferma in laboratorio.

Raccogliere le prove della legalità del prodotto

Presentare la confezione originale del prodotto, con il tasso di THC indicato, e un'eventuale analisi di laboratorio permette in genere di chiarire rapidamente la situazione. Questi documenti bastano spesso a dissipare una preoccupazione infondata.

Aprire il dialogo invece di irrigidirsi

Spiegare con calma la differenza tra CBD legale e cannabis classica, con prove alla mano, resta l'approccio migliore. La maggior parte di queste situazioni nasce da una mancanza di informazione più che da una vera volontà di sanzionare.

«Sono stato convocato dopo un test che aveva reagito al mio CBD. Mostrando l'analisi del prodotto con il tasso di THC, tutto si è risolto in una discussione di dieci minuti.»

Se il tuo lavoro prevede questo tipo di test, la soluzione più sicura è un isolato senza THC. Possiamo anche fornirti una copia dell'analisi dei tuoi prodotti.

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