Un cliente con un posto di responsabilità nella sicurezza si chiedeva se valessero per lui regole particolari sul CBD, diverse da quelle di un normale lavoro d'ufficio.
Nessuna legge federale specifica per le professioni regolamentate
Non esiste una legge svizzera che vieti specificamente il CBD legale a chi lavora nella sicurezza o nel servizio pubblico. La legalità del prodotto resta la stessa per tutti, indipendentemente dalla professione.
I regolamenti interni possono essere più severi
Alcune amministrazioni o aziende di sicurezza applicano politiche interne di tolleranza zero su qualsiasi sostanza legata alla cannabis, CBD legale compreso, in particolare per posti armati o di alta responsabilità. Queste regole variano moltissimo da un datore di lavoro all'altro.
Informarsi direttamente presso il datore di lavoro
Prima di consumare regolarmente in questo tipo di contesto, la cosa più sicura è verificare il regolamento interno o parlarne con le risorse umane. Una politica scritta prevale spesso sulla legge generale in questo genere di situazioni.
«Il mio datore di lavoro nella sicurezza non aveva regole scritte sul CBD, quindi ho semplicemente chiesto per precauzione prima di iniziare a consumarne regolarmente.»
Se il tuo lavoro ha esigenze particolari, preferisci un isolato senza THC. Leggi anche CBD e lavoro.
Informazioni generali, senza valore di consulenza legale.
